El hecho de que el hijo mayor de edad haya accedido al mercado laboral, aunque sea con una retribución reducida o con contratos de trabajo temporales, es causa suficiente para extinguir la obligación de alimentos 03 de octubre de 2014 Jurisprudencia Alimentos La AP declara extinguida la obligación de alimentos en favor de un hijo mayor de edad que ha venido realizando trabajos temporales durante los últimos años.
Indemnizaciones por despido: novedades en su tributación tras la ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral 12 de diciembre de 2012 Artículos doctrinales Indemnizaciones por despido El 8 de julio de 2012 (fecha de entrada en vigor de la Ley 3/2012), ha sido modificado (y aclarado tras la entrada en vigor el RDL 3/2012 que aprobó el 12 de febrero de 2012 la Reforma Laboral) el tratamiento en el IRPF de las indemnizaciones por despido improcedente.
¿Realmente ha desaparecido el despido exprés con la reforma laboral? 20 de junio de 2012 Artículos doctrinales Reforma Laboral El Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de Febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, afirma en su Exposición de Motivos que desaparece el "despido exprés", pero, a pesar de lo afirmado por la norma, existen razones jurídicas para entender que ello no es realmente así, sino que, más bien al contrario, el despido exprés es ahora más exprés que nunca.
A propósito de la publicación de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la jurisdicción social 01 de octubre de 2011 Artículos doctrinales DERECHO PROCESAL El Informe sobre el Anteproyecto de Ley Reguladora de la Jurisdicción Social planteaba mejorar la protección judicial de los derechos de los trabajadores, agilizar y reducir los costes de los procedimientos judiciales, ampliar la base social de la economía, aumentar la seguridad jurídica en el mercado laboral y una nueva norma y no una simple reforma basándose en que el orden social ofrece garantías suficientes para asumir la redistribución competencial en base a una jurisdicción ágil y eficaz, una jurisdicción bien dotada y con medios suficientes y una jurisdicción reforzada y con capacidad de respuesta.
El principio de igualdad y no discriminación en el ámbito laboral 01 de febrero de 2007 Artículos doctrinales DERECHO LABORAL La inmigración forma parte de nuestra realidad social y laboral. Uno de los retos principales a los que tiene y va a tener que enfrentarse la sociedad en los próximos años, es la convivencia con personas procedentes de otros países y su incorporación al mercado laboral. Y todo ello viene del cambio producido en los últimos años en Europa donde los flujos migratorios han experimentado un cambio considerable.
El 41 por ciento de empresarios dice que la reforma laboral no les ha ayudado 26 de marzo de 2014 Noticias Reforma laboral Según la 'Guía del Mercado Laboral 2014' realizada por la multinacional Hays en colaboración con el Instituto de Empresa, el 41% de los empresarios cree que la reforma laboral de 2012 no les ha ayudado nada, frente a un 22% que admite que les benefició, el mismo porcentaje que espera que esta norma les ayude en el futuro,
Báñez avanza que habrá nuevos "ajustes" para mejorar la contratación estable y la empleabilidad de parados 22 de enero de 2014 Noticias Reforma laboral La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha avanzado este martes que el Gobierno acometerá nuevos "ajustes" en el mercado laboral para favorecer la contratación estable y la mejora de la empleabilidad de los desempleados.
Los ciudadanos rumanos no necesitarán permiso de trabajo para emplearse en España a partir del 1 de enero 27 de diciembre de 2013 Noticias Trabajadores rumanos A partir del 1 de enero de 2014, los trabajadores rumanos ya no necesitarán contar con un permiso de trabajo para emplearse por cuenta ajena en España, por lo que volverán a ser tratados en el mercado laboral nacional como ciudadanos miembros de la Unión Europea de pleno derecho.
El mercado laboral español es uno de los menos eficientes del mundo 18 de octubre de 2013 Noticias Mercado laboral Según un informe, en España no funcionan bien ni la cooperación entre empresarios y trabajadores, ni la flexibilidad en la fijación de salarios, ni el despido, ni la relación entre sueldos y productividad. Además, nuestro mercado laboral no es capaz de retener talentos ni de atraerlos.
Las agencias privadas de empleo percibirán un incentivo por colocar a determinados colectivos 26 de agosto de 2013 Noticias Agencias privadas de colocación Se primará la inserción en el mercado laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social y el mantenimiento por más de un año del trabajador colocado en un nuevo puesto de trabajo.
Fondos de la UE para ayudar a despedidos a volver al mercado laboral 26 de octubre de 2012 Noticias Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización La industria automovilística, textil y de fabricación de ordenadores son solo algunos ejemplos de lo sectores que se han visto fuertemente golpeados por la crisis y el cambio en las pautas comerciales mundiales. El Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG) se dedica a ayudar a aquellas personas que han perdido su empleo por culpa de estos cambios. Esta semana, la Eurocámara aprobó la ayuda destinada a 8.000 personas en siete países, entre ellos, España.
Ana Mato anuncia un nuevo marco legal de promoción laboral para las personas con discapacidad 05 de octubre de 2012 Noticias Ley General de Discapacidad La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha defendido hoy la "plena incorporación" de las personas con discapacidad al mercado laboral. Esta incorporación, ha señalado, debe realizarse en total igualdad de oportunidades. Para garantizarlo, ha anunciado la puesta en marcha de un nuevo marco legal de promoción laboral para las personas con discapacidad, en colaboración con sus representantes y con el resto de ministerios competentes.
El Congreso debate el jueves las alternativas a la reforma laboral del Gobierno 10 de abril de 2012 Noticias REFORMA LABORAL La Cámara vota el jueves el proyecto de Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. El Pleno del Congreso de los Diputados debatirá el jueves, 12 de abril, las enmiendas a la totalidad con texto alternativo que se presenten al proyecto ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral procedente del Real Decreto-Ley convalidado el pasado 8 de marzo.
El Congreso tramitará como proyecto de ley la reforma del mercado laboral 08 de marzo de 2012 Noticias REFORMA LABORAL El Pleno del Congreso de los Diputados aprobó hoy, con 197 votos a favor y 142 en contra, la convalidación del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, y acordó, con el apoyo de 337 diputados, y la abstención de uno, su tramitación como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia, lo que permitirá incluir enmiendas antes de su aprobación definitiva.
El Congreso debatirá el próximo jueves el Real Decreto-Ley para la Reforma del Mercado Laboral 02 de marzo de 2012 Noticias REFORMA LABORAL El próximo jueves, el Pleno del Congreso de los Diputados debatirá la convalidación o derogación del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, sobre las medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Medidas urgentes para la reforma del mercado laboral 10 de febrero de 2012 Noticias REFORMA LABORAL El Consejo de ministros ha aprobado el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral para frenar la destrucción empleo, poner las bases de creación de empleo estable, aumentar la flexibilidad interna, modernizar la negociación colectiva, reconocer el derecho a la formación y elevar las oportunidades de las personas desempleadas
El Congreso aprueba la reforma del mercado laboral 30 de julio de 2010 Noticias EMPLEO La Comisión de Trabajo e Inmigración ha aprobado el Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, al que se han añadido 33 enmiendas, con el voto a favor del PSOE. CiU, PNV y Grupo Mixto se han abstenido y PP y ERC-ICV-IU han votado en contra.
El Gobierno aprueba el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral 17 de junio de 2010 Noticias EMPLEO La reforma va a dinamizar el mercado de trabajo, incentiva la contratación de jóvenes, de parados de larga duración y ambiciona que el despido sea siempre la última opción del empresario, según De la Vega.
El Gobierno plantea cinco puntos para el acuerdo en el Diálogo Social 13 de abril de 2010 Noticias EMPLEO Los puntos clave son la dualidad y temporalidad de nuestro mercado laboral, la revisión de la política de bonificaciones a la contratación, el empleo de jóvenes, la intermediación laboral y el fomento de la reducción de jornada como instrumento de ajuste temporal de empleo.
Guías para elaborar e implantar planes de igualdad en las empresas 14 de febrero de 2008 Noticias IGUALDAD Con ellas se pretende ayudar a las empresas a adaptarse a los cambios del mercado laboral que les exigen nuevas formas de gestión que garanticen la competitividad, calidad y supervivencia; y el cumplimiento de la legislación de la Unión Europea y a la española concretamente a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.